 |
|||||||||
|
 - 어떤 비전으로 팀원들을 동기부여하여 창조적인 조직변화를 이룰 것인가? - 비전달성을 위해 어떻게 관계를 형성하고 팀웍을 구축하여 한 방향으로 나아가게 할 것인가? - 어떤 방법으로 성과를 창출하여 비전의 실현을 경험하게 하고, 팀원들을 미래의 리더로 육성할 것인가? 위와 같은 문제로 고민하고 계신 리더 여러분! 이제 치킨토피아에서 리더십을 키워 봅시다. |
||||||||||||||||||||||
 |
||||||||||||||||||||||
 과정개요 |
||||||||||||||||||||||
 교육대상 : 리더 및 관리자급 이상 교육인원 : 1 Class 20~30명 교육시간 : 8시간(압축과정), 16시간(표준과정), 20시간(심화과정) |
||||||||||||||||||||||
| 과정목표 |
||||||||||||||||||||||
| 치열한 무한경쟁과 급변하는 경영환경 속에서 모든 기업은 반드시 극복해야만 하는 도전과 위기 상황을 경험합니다. 치킨런 교육은 리더십 통합 모델과 핵심역량의 이해 및 체득을 통해 기업의 미래를 개척할 전략적 리더들을 양성하고, 기업 Vision 실현의 Change Agent를 양성합니다. |
||||||||||||||||||||||
| 주요학습 포인트 |
||||||||||||||||||||||
| 3개 테마 (× 각 2개 역량) 6개 역량중심 학습 | ||||||||||||||||||||||
 |
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
