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 이번 교육만큼은 단순한 이벤트가 아니었으면 좋겠다고 생각하십니까? 조직개발형 교육은 한번 모여 ‘으쌰 으쌰’하는 분위기 쇄신의 교육으로 끝나서는 안됩니다. 팀과 조직이 한 단계 발전하는 계기가 되어야 합니다. Extended DISC 조직개발과정은 개인, 팀(조직) 수준에서의 철저한 분석을 통해 ‘상호 이해와 신뢰 문화’를 구축할 수 있는 툴과 참고자료를 제공합니다. |
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 과정개요 |
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 교육대상 : 팀 구성원 교육인원
: 1개 팀 단위교육시간 : 8시간(압축과정), 12시간(표준과정), 16시간(심화과정)활용도구 : Personal Analysis /Team Analysis /Climate Survey 진단결과지,Playbook, 역할연기, 게임도구 등 |
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| 과정목표 |
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| 개인과
팀의 진단을 통해 강점과 약점을 도출하고, 이를 바탕으로 팀의 시너지 향상을 위한 자료를 활용하여 개인간의 관계를 개선하고, 조직 내의 문제점을 해결하며 상호이해와 신뢰의 문화를 정착시켜 에너지가 넘치는 조직으로 변화할 수 있다. (개인/팀 진단을 통한 강,약점 도출 → 팀의 시너지 향상) |
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| 주요학습 포인트 |
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