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 진단소개 |
 개인 행동유형 360 진단은 일반적인 360 피드백 진단도구와는 달리, 진단대상자에 대한행동유형을 진단하는 도구로, 진단자가 진단대상자의 행동유형을 어떻게 받아들이고 있는지를 보여줍니다. 이 결과를 이용하여 진단자와 진단대상자 사이의 협력을 개선할 수 있고, 진단대상자 개인은 성과를 향상시키기 위해서 상황 및 개인에 적합한 행동유형 적응 방법을 알 수 있습니다. |
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| 진단방법 |
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진단대상자 및 진단자 모두가 개인 행동유형 진단을 온라인으로 먼저 실시합니다.진단대상에 대한 설문을 진단자 모두가 작성합니다. |
| 진단특징 |
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객관적인 진단 결과는 진단대상자와 진단자의 견해차를 좁히고 이해의 폭을 넓힐 수 있는 기회를 제공합니다. 각 개인의 행동유형에 대한 적응 포인트는 물론, 업무와 관련된 개선 포인트를 찾을 수 있습니다.개인 결과는 pdf 파일로 제공이 되며 (개인 진단 또는 조직 진단시 30명 이내인 경우),개인의 결과는 DB로 관리되어, 사후 진단을 통해서 개선 여부를 지속적으로 확인할 수 있습니다. |
| 제공정보 |
| 기본정보 다이아몬드 : 진단대상자 및 진단자의 행동유형 및 진단 결과를 설명하는 그래프 다이아몬드 + 진단자 : 진단자의 이름 및 행동유형(프로파일Ⅱ)을 구체적으로 표시 |
| 활용포인트 |
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개인 성과 향상, 리더십 개발, 팀웍 향상, 코칭, 고객 서비스 교육 및 관리, 조직개발 관련 활동, 경력 개발 . |
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