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 진단소개 |
| 미국 Interaction Associates에서 개발한 코칭 역량 진단으로, The Coaching EDGE® 워크숍에서 사용이 되는 진단입니다. 개인의 효과적인 코치의 스킬, 능력, 지식을 대표하는 5가지 역량 그룹을 선정하여 진단을 실시하여 자신의 개발 필요한 영역을 확인, 개발 목표로 삼도록 합니다. |
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| 진단방법 |
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| 진단특징 |
 미국 전역에서 10개 산업군에서 32개 회사를 대상으로 한 조사를 바탕으로 코칭 필요성의핵심요소를 파악하고 20개 기업을 선정하여 테스트를 완료한 검증된 코칭 역량 설문입니다 |
| 제공정보 |
| 5개 항목에 대해 각 5개 문항씩, 총 25문항으로 구성됩니다 - 타인 이해(Interpersonal Understanding) - 전략적 사고(Strategic Thinking) - 영향력 발휘(Influence and Impact) - 자기 인식(Self-Awareness) - 협조 능력(Collaborative Capability) |
| 활용포인트 |
| 코칭 역량개발, 개인 성과 향상, 리더십 개발, 팀웍 향상 |
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